为进一步提高学生工作的水平和层次，推进班级管理工作的规范化，引导学生自我教育、自我管理、自我服，更好地把育人工作落到实处，根据《高等学校学生行为准则(试行)》、《高等学校学生管理规定》、《best365体育官网平台学生手册》的有关规定，特制定本制度。

（一）考核原则

全面考核，突出重点，注重关键，简单可行。

（二）考核机构

    学院学生工作领导小组成员及辅导员助理。

（三）考核体系及考核办法

1、制度考核体系

本制度主要对班级学生德育、学习、活动、纪律四个方面做出考核。

2、考核计分办法

德育、学习、纪律、活动各方面均有25分基础分，并且各有加分和扣分条例。每一方面的总分=基础分+加分分数-扣分分数。班级考核总分=各方面总分之和。

（四）考核内容及计分条例

A 德育制度

1、考核内容：政治信仰、品行道德、行为习惯、法治意识。

2、加分条例

（1）学年内获得院级思想道德类荣誉称号的班级加2分。

（2）学年内获得校级思想道德类荣誉称号的班级加5分。

（3）学年内党员发展人数在年级内最多的班级分数加3分。

（4）班级成员有见义勇为，好人好事行为，并有具体事迹材料说明的，每人次加5分。

3、减分条例

（1）学年内党员发展人数在年级内最少的班级分数减3分。

（2）学年内有迷信、宣传邪教学生的班级扣15分。

（3）学年内有参与传销等非法组织活动学生的班级扣15分。

（4）学年内为评比奖助学金起纠纷争执的班级扣10分。

B 学习制度

1、考核内容：学习风气与学习成绩

2、加分条例

（1）学年内考试班级内无不及格现象班级分数加15分。

（2）学年内无学生旷课现象的班级加15分。

（3）学年内英语四级每过1人班级分数加1分，英语六级每过1人班级分数加2分。

（4）学年内省级计算机三级、国家计算机二级每过1人班级分数加2分，国家计算机三级每过1人班级分数加3分。

（5）其他科学文化类比赛，参赛学生每人次依得奖情况进行班级加分。

3、减分条例

（1）学年内非学生干部学期末期末考试挂科每人次班级分数扣1分。

（2）学年内学生干部学期末期末考试挂科每人次班级分数扣2分。

（3）学年内有学生旷课现象的班级每人次扣1分。

C 活动制度

1、考核内容：组织活动的积极性、特色性与效果。

2、加分条例

（1）学年内每组织一次班内有效活动，有详细活动策划，过程照片，活动效果分析的加3分。

（2）学年内每组织一次院内有效活动加有详细活动策划，过程照片，活动效果分析的加5分.

3、减分条例

（1）学年内组织班内活动少于3次扣5分。

（2）不积极参加学院或学校活动每次扣5分。

D 班级纪律

1、考核内容：班内学生纪律性

2、加分条例

（1）学年内没有同学违反纪律的班级加10分。

3、扣分条例

（1）学年内有被通报批评同学的班级每人次扣5分。

（2）学年内有被警告处分同学的班级每人次扣6分。

（3）学年内有被严重警告处分同学的班级每人次扣7分。

（4）学年内有被记过处分同学的班级每人次扣8分。

（6）学年内有被留校察看处分同学的班级每人次扣9分。

（7）学年内有被开除学籍处分同学的班级每人次扣10分。

(五)其它事宜

1、本考核制度适用于同一年级间的优秀班集体、先进团支部的评比。

2、所有加分和扣分项目均需参考有效依据。

(六)附表